Az Európai Unió fenntarthatósági jelentéstételi irányelve (CSRD) jelentős változások előtt áll az Omnibus rendeleti tervezet bevezetésével, amelynek célja az adminisztratív terhek csökkentése és a vállalkozások versenyképességének növelése. A Green Pannonia Kft. elkötelezett amellett, hogy partnereit segítse ezen átmeneti időszakban, biztosítva a zökkenőmentes alkalmazkodást az új szabályozásokhoz.
1. Az Omnibus rendeleti tervezet célja és főbb változásai
Az Omnibus rendeleti tervezet elsődleges célja a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek egyszerűsítése, különös tekintettel a kis- és középvállalkozásokra (KKV-k). A legfontosabb javasolt módosítások a következők:
Hatókör szűkítése: A jelenlegi CSRD előírásai szerint minden nagyvállalat köteles fenntarthatósági jelentést készíteni, amelyek megfelelnek a következő három kritérium közül kettőnek:
50 millió eurós nettó árbevétel
25 millió eurós mérlegfőösszeg
250 alkalmazott
Az Omnibus tervezet szerint azonban a jelentéstételi kötelezettség csak azokra a nagyvállalatokra korlátozódna, amelyek:
legalább 1000 alkalmazottal rendelkeznek
és vagy 50 millió eurós nettó árbevételt érnek el
vagy mérlegfőösszegük meghaladja a 25 millió eurót
Ezáltal a 1000 fő alatti vállalkozások mentesülnének a kötelezettség alól, de önkéntes alapon jelenthetnek a KKV-k számára kialakított önkéntes szabványok (VSME) szerint.
Ellátási lánc információs korlátozása: A hatókörből kikerült vállalatoknak nem kell teljes körű információt szolgáltatniuk a nagyobb vállalatok felé, csupán az egyszerűsített VSME követelményeknek megfelelő adatokat.
Jelentéstételi határidők kitolása: A jelentési kötelezettségek két évvel történő elhalasztása azon vállalatok számára, amelyek 2026 vagy 2027-től lennének kötelesek beszámolni.
Kiegészítő követelmények korlátozása: Az Európai Bizottság nem írhat elő ágazatspecifikus szabványokat, és nem követelhet meg a jelenlegi „korlátozott bizonyosság” helyett „ésszerű bizonyosságot”
2. Az ESG jelentéstételi kötelezettség vállalati paraméterei
Az Omnibus rendeleti tervezet alapján az ESG jelentéstételi kötelezettség az alábbi vállalati paraméterekhez kötött:
Alkalmazotti létszám: Legalább 1000 fő
Nettó értékesítési árbevétel: Legalább 50 millió euró
Mérlegfőösszeg: Legalább 25 millió euró
Ezeknek a kritériumoknak való megfelelés esetén a vállalatok kötelesek fenntarthatósági jelentést készíteni. A kisebb vállalatok számára az ESG jelentéstétel önkéntes alapon történhet, a KKV-k számára kialakított önkéntes szabványok (VSME) szerint.
3. Mire célszerű figyelniük a vállalatoknak ebben az átmeneti időszakban?
Az Omnibus rendeleti tervezet bevezetésének átmeneti időszaka kiváló lehetőséget biztosít a vállalatok számára, hogy felkészüljenek az új követelményekre és optimalizálják fenntarthatósági stratégiáikat. Az alábbi lépéseket javasoljuk:
ESG jelentéstételi kötelezettség felmérése: Vizsgálja meg, hogy vállalata megfelel-e az új kritériumoknak, és ennek megfelelően tervezze meg a jelentéstételi folyamatokat.
Belső folyamatok átvilágítása: Értékelje a jelenlegi fenntarthatósági gyakorlatokat, és azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket.
Beszállítói lánc áttekintése: Győződjön meg arról, hogy közvetlen beszállítói megfelelnek-e a fenntarthatósági elvárásoknak, és szükség esetén kezdeményezzen fejlesztéseket.
Munkavállalók képzése: Biztosítsa, hogy alkalmazottai tisztában legyenek az új követelményekkel és azok vállalati hatásaival.
4. Hogyan segíthet a Green Pannonia Kft.?
A Green Pannonia Kft. szakértői csapata komplex tanácsadási szolgáltatásokat nyújt vállalatok számára, hogy ebben az időszakban a lehető legjobban kihasználhassák az üzleti és fenntarthatósági lehetőségeket:
🔹 ESG jelentéskészítés és tanácsadás – Segítünk a fenntarthatósági jelentések összeállításában és az ESG követelmények teljesítésében.
🔹 Vállalati és termék karbonlábnyom számítás és csökkentési stratégia – Optimalizáljuk a vállalat karbonlábnyomát és segítünk a fenntarthatósági célok elérésében.
🔹 Beszállítói láncok átláthatósági auditja – Segítünk a vállalatoknak megfelelni az ellátási láncok szigorodó szabályozásának.
5. Konklúzió
Az EU Omnibus rendeleti tervezete jelentős változásokat hoz, amelyekre a vállalatoknak proaktívan kell felkészülniük. Az átmeneti időszak lehetőséget ad arra, hogy előnyt kovácsoljanak a szabályozási változásokból, és erősítsék vállalatuk fenntarthatósági és pénzügyi pozícióját.
Ha szeretné, hogy vállalata időben és hatékonyan készüljön fel az új szabályozásra, lépjen kapcsolatba velünk!
A Green Pannonia Kft. csapata segít Önnek eligazodni a változó jogszabályi környezetben és optimalizálni vállalatának fenntarthatósági stratégiáját.
Comments